【概要描述】 ? ? 2月1日,集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理陳存法一行到公司開展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)大解題”及“助企開門紅”活動(dòng),集團(tuán)科教與信息化部部長沈永華及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參與調(diào)研。公司班子成員以及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加座談。
? ? 盛云慶向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和各部門人員的到訪表示歡迎,并重點(diǎn)匯報(bào)了2022年各業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營情況、拓展新能源業(yè)務(wù)情況、高能級(jí)平臺(tái)建設(shè)情況、研發(fā)投入情況、高層次人才增長情況。最后希望能夠在成員單位融合發(fā)展、校企之間科技項(xiàng)目攻關(guān)、內(nèi)部協(xié)同獎(jiǎng)勵(lì)政策、創(chuàng)新策源地建設(shè)等領(lǐng)域,集團(tuán)公司能夠提供頂層設(shè)計(jì)并給予相關(guān)政策指導(dǎo)。
? ? 與會(huì)人員就公司下一步發(fā)展中面臨的產(chǎn)教融合平臺(tái)搭建、干部結(jié)構(gòu)調(diào)整、高層次人才引進(jìn)與培養(yǎng)、歷史遺留問題解決等展開深入交流。
? ? 最后,陳存法指出,公司要高效落實(shí)“人才強(qiáng)企、科技創(chuàng)新”政策,加強(qiáng)研發(fā)投入;充分研究好集團(tuán)內(nèi)部業(yè)務(wù)協(xié)同,形成協(xié)同機(jī)制;要依托專有特有技術(shù),緊盯“三大科創(chuàng)高地”、“415X”先進(jìn)制造業(yè)集群建設(shè)行動(dòng)方案等相關(guān)政策,持續(xù)推進(jìn)關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)和高能級(jí)平臺(tái)建設(shè);做好產(chǎn)教融合項(xiàng)目、“尖兵”“領(lǐng)雁”等項(xiàng)目申報(bào)工作;在人才工作方面要加強(qiáng)國字號(hào)人才培養(yǎng)。同時(shí),陳存法也要求集團(tuán)各部室要以精準(zhǔn)服務(wù)助力機(jī)電院公司強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理、做大做強(qiáng),確保實(shí)現(xiàn)開年穩(wěn)、全年紅。
- 發(fā)布時(shí)間:2023-02-07 16:49
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2月1日,集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理陳存法一行到公司開展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)大解題”及“助企開門紅”活動(dòng),集團(tuán)科教與信息化部部長沈永華及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參與調(diào)研。公司班子成員以及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加座談。
盛云慶向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和各部門人員的到訪表示歡迎,并重點(diǎn)匯報(bào)了2022年各業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營情況、拓展新能源業(yè)務(wù)情況、高能級(jí)平臺(tái)建設(shè)情況、研發(fā)投入情況、高層次人才增長情況。最后希望能夠在成員單位融合發(fā)展、校企之間科技項(xiàng)目攻關(guān)、內(nèi)部協(xié)同獎(jiǎng)勵(lì)政策、創(chuàng)新策源地建設(shè)等領(lǐng)域,集團(tuán)公司能夠提供頂層設(shè)計(jì)并給予相關(guān)政策指導(dǎo)。
與會(huì)人員就公司下一步發(fā)展中面臨的產(chǎn)教融合平臺(tái)搭建、干部結(jié)構(gòu)調(diào)整、高層次人才引進(jìn)與培養(yǎng)、歷史遺留問題解決等展開深入交流。
最后,陳存法指出,公司要高效落實(shí)“人才強(qiáng)企、科技創(chuàng)新”政策,加強(qiáng)研發(fā)投入;充分研究好集團(tuán)內(nèi)部業(yè)務(wù)協(xié)同,形成協(xié)同機(jī)制;要依托專有特有技術(shù),緊盯“三大科創(chuàng)高地”、“415X”先進(jìn)制造業(yè)集群建設(shè)行動(dòng)方案等相關(guān)政策,持續(xù)推進(jìn)關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)和高能級(jí)平臺(tái)建設(shè);做好產(chǎn)教融合項(xiàng)目、“尖兵”“領(lǐng)雁”等項(xiàng)目申報(bào)工作;在人才工作方面要加強(qiáng)國字號(hào)人才培養(yǎng)。同時(shí),陳存法也要求集團(tuán)各部室要以精準(zhǔn)服務(wù)助力機(jī)電院公司強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理、做大做強(qiáng),確保實(shí)現(xiàn)開年穩(wěn)、全年紅。