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新聞中心公司主要開展研發(fā)、工程設計、工程承包、軌道交通、產(chǎn)品檢測、成果產(chǎn)業(yè)化等相關業(yè)務。
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公告公示
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2025-03

浙江省機電設計研究院有限公司中層干部公開招聘公告

? ? 為進一步適應公司深化改革發(fā)展需要，優(yōu)化公司中層干部隊伍結(jié)構(gòu)，不斷拓寬選人用人渠道，吸引優(yōu)秀人才，結(jié)合公司實際情況，決定對部分中層崗位實施公開招聘，具體崗位信息如下： ? ? 一、招聘崗位 ? ? 1、科創(chuàng)品質(zhì)部（數(shù)字中心）副部長1名； ? ? 2、綜合辦公室（董事會辦公室）副主任1名； ? ? 3、黨委組織部（人力資源部）副部長（薪酬考核方向）1名； ? ? 4、審計法務部（綜合監(jiān)督部）副部長（法務方向）1名； ? ? 5、集中采購部副部長1人； ? ? 6、設計分院副院長2名； ? ? 7、交通工程分院副院長2名； ? ? 8、市政工程分院副院長2名； ? ? 9、項目管理部副經(jīng)理2名； ? ? 10、景觀照明部副經(jīng)理2名； ? ? 11、檢測所公司副總經(jīng)理2名。 ? ? 二、應聘崗位條件 ? ? ? ?（一）基本條件 ? ? ? ?1、具有對黨忠誠的政治品格。自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，具有較強的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，勇于擔當作為，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)運作規(guī)律，善于防范化解風險，有良好的職業(yè)操守和個人品行，符合政治素質(zhì)強、創(chuàng)新變革能力強、引領發(fā)展本領強、開拓進取魄力強、廉潔從業(yè)意識強的“五強”干部標準。 ? ? ? ?2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷和能力，敢于擔當，善于作為； ? ? ? ?3、遵紀守法，廉潔自律，勤勉盡職，團結(jié)合作，作風形象和職業(yè)信譽良好； ? ? ? ?4、無受過刑事處罰或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結(jié)論的，在企業(yè)經(jīng)營管理活動中無不良誠信記錄，無其他不宜選聘等事項。 ? ? ? ?（二）資格條件 序號 崗位 崗位資格條件 1 科創(chuàng)品質(zhì)部（數(shù)字中心） 副部長 1、1985年3月20日之后出生（特別優(yōu)秀者可適當放寬），大學本科及以上學歷或具有同等學力； 2、一般應當具有5年以上工作經(jīng)歷，博士研究生學歷一般應當具有1年以上工作經(jīng)歷； 3、需滿足以下條件之一： （1）公司內(nèi)部職工應符合公司《中層干部管理辦法》第九條關于提任中層副職的相關規(guī)定； （2）外部人員應熟悉相關崗位工作，具有相關業(yè)務領域3年以上工作經(jīng)歷，其中1年以上管理工作經(jīng)歷； 4、具有正常履行職責的身體條件。 2 綜合辦公室（董事會辦公室） 副主任 3 黨委組織部（人力資源部） 副部長（薪酬考核方向） 4 審計法務部（綜合監(jiān)督部） 副部長（法務方向） 5 集中采購部副部長 6 設計分院副院長 1、1985年3月20日之后出生（特別優(yōu)秀者可適當放寬），大學本科及以上學歷或具有同等學力； 2、一般應當具有5年以上工作經(jīng)歷，博士研究生學歷一般應當具有1年以上工作經(jīng)歷； 3、需滿足以下條件之一： （1）公司內(nèi)部職工應符合公司《中層干部管理辦法》第九條關于提任中層副職的相關規(guī)定； （2）外部人員應熟悉設計工作，具有相關業(yè)務領域3年以上工作經(jīng)歷，其中1年以上管理工作經(jīng)歷，具有設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，具有豐富經(jīng)營資源者優(yōu)先考慮； 4、具有正常履行職責的身體條件。 7 交通工程分院副院長 1、1985年3月20日之后出生（特別優(yōu)秀者可適當放寬），大學本科及以上學歷或具有同等學力； 2、一般應當具有5年以上工作經(jīng)歷，博士研究生學歷一般應當具有1年以上工作經(jīng)歷； 3、需滿足以下條件之一： （1）公司內(nèi)部職工應符合公司《中層干部管理辦法》第九條關于提任中層副職的相關規(guī)定； （2）外部人員應熟悉交通工程領域工作，具有相關業(yè)務領域3年以上工作經(jīng)歷，其中1年以上管理工作經(jīng)歷，具有豐富經(jīng)營資源者優(yōu)先考慮； 4、具有正常履行職責的身體條件。 8 市政工程分院副院長 1、1985年3月20日之后出生（特別優(yōu)秀者可適當放寬），大學本科及以上學歷或具有同等學力； 2、一般應當具有5年以上工作經(jīng)歷，博士研究生學歷一般應當具有1年以上工作經(jīng)歷； 3、需滿足以下條件之一： （1）公司內(nèi)部職工應符合公司《中層干部管理辦法》第九條關于提任中層副職的相關規(guī)定； （2）外部人員應熟悉醫(yī)藥化工領域水處理或危固廢處理與資源化領域工作，具有相關業(yè)務領域3年以上工作經(jīng)歷，其中1年以上管理工作經(jīng)歷，具有豐富經(jīng)營資源者優(yōu)先考慮； 4、具有正常履行職責的身體條件。 9 項目管理部副經(jīng)理 1、1985年3月20日之后出生（特別優(yōu)秀者可適當放寬），大學本科及以上學歷或具有同等學力； 2、一般應當具有5年以上工作經(jīng)歷，博士研究生學歷一般應當具有1年以上工作經(jīng)歷； 3、需滿足以下條件之一： （1）公司內(nèi)部職工應符合公司《中層干部管理辦法》第九條關于提任中層副職的相關規(guī)定； （2）外部人員應熟悉軌道、房建監(jiān)理項目管理及全過程咨詢工作，具有相關業(yè)務領域3年以上工作經(jīng)歷，其中1年以上管理工作經(jīng)歷，具有豐富經(jīng)營資源者優(yōu)先考慮； 4、具有正常履行職責的身體條件。 10 景觀照明部副經(jīng)理 1、1985年3月20日之后出生（特別優(yōu)秀者可適當放寬），大學本科及以上學歷或具有同等學力； 2、一般應當具有5年以上工作經(jīng)歷，博士研究生學歷一般應當具有1年以上工作經(jīng)歷； 3、需滿足以下條件之一： （1）公司內(nèi)部職工應符合公司《中層干部管理辦法》第九條關于提任中層副職的相關規(guī)定； （2）外部人員應熟悉景觀照明、智慧照明領域工作，具有相關業(yè)務領域3年以上工作經(jīng)歷，其中1年以上管理工作經(jīng)歷，具有豐富經(jīng)營資源者優(yōu)先考慮； 4、具有正常履行職責的身體條件。 11 檢測所公司副總經(jīng)理 1、1985年3月20日之后出生（特別優(yōu)秀者可適當放寬），大學本科及以上學歷或具有同等學力； 2、一般應當具有5年以上工作經(jīng)歷，博士研究生學歷一般應當具有1年以上工作經(jīng)歷； 3、需滿足以下條件之一： （1）公司內(nèi)部職工應符合公司《中層干部管理辦法》第九條關于提任中層副職的相關規(guī)定； （2）外部人員應熟悉檢測行業(yè)工作，具有第三方檢測企業(yè)3年以上管理工作經(jīng)歷； 4、具有正常履行職責的身體條件。 備注：本次公開招聘所涉及的任職年限計算截止時間為2025年3月。 ? ? 三、報名 ? ? ? ?（一）報名截止時間 ? ? ? ?2025年4月6日。 ? ? ? ?（二）報名方式 ? ? ? ?下載并填寫《浙江省機電設計研究院有限公司公開招聘報名表》，將報名表（word版及簽字版）、學位學歷證書（海外留學歸國人員學歷需通過國家教育部認證）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、職稱證書、榮譽證書等相關證明材料的原件掃描件發(fā)送至以下郵箱：hr@zjimee.com.cn，主題備注“姓名-應聘崗位”。同一應聘者只能報名一個崗位。 ? ? ? ?聯(lián)系人：任女士，聯(lián)系電話：0571-87096910。 ? ? 四、招聘程序 ? ? ? ?（一）資格審查和人選確定。對照各崗位條件，公司黨委組織部對報名人選的資格進行審查和篩選，形成通過名單。崗位報名人數(shù)不足3人的，該崗位公開招聘取消。 ? ? ? ?（二）綜合測評。重點考察應聘者的溝通協(xié)調(diào)、計劃組織、邏輯思維和應變等綜合能力以及與職業(yè)要求相匹配的專業(yè)能力。 ? ? ? ?（三）組織考察。根據(jù)綜合測評情況，每個崗位研究確定1-2名考察了解或背景調(diào)查對象，對其綜合素質(zhì)、能力和業(yè)績情況進行考察了解或背景調(diào)查。 ? ? ? ?（四）研究確定擬錄用人選。 根據(jù)考察了解或背景調(diào)查情況，公司黨委研究確定擬錄用人選。若考察了解情況不符合任職要求的，職位可作空缺處理，不實行遞補。 ? ? ? ?（五）體檢。對公司黨委研究確定擬錄用人選進行身體檢查，若擬錄用人選體檢不符合要求的，則放棄該職位的招錄。 ? ? ? ?（六）公示和任職。按規(guī)定對擬選聘人員在公司網(wǎng)站進行錄用前公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。 ? ? ? ?相關人員到任前應辭去原有職務，與原單位解除勞動關系；黨政機關、事業(yè)單位人員要辦理公轉(zhuǎn)企、事轉(zhuǎn)企相應手續(xù)；持有的企業(yè)股份按照有關規(guī)定處理。 ? ? 五、其他 ? ? ? ?（一）公司對所有應聘者信息予以保密，應聘材料不退還。 ? ? ? ?（二）應聘者需對所提供材料的真實性負責，如與事實不符，公司有權(quán)取消其錄用資格。 ? ? ? ?（三）公司紀檢部門對招聘工作實行全過程參與、全過程監(jiān)督。 ? ? ? ?（四）本次公開招聘工作未盡事宜由浙江省機電設計研究院有限公司人力資源部負責解釋。 ? ? 附件：浙江省機電設計研究院有限公司公開招聘報名表 ? ? ? ??? ?????????????????????黨委組織部（人力資源部） ????????????????????????????? 2025年3月20日
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2024-07

浙江省機電設計研究院有限公司高端緊缺人才公開招聘公告

? ? 為深化省委關于加強“三支隊伍”建設的決策部署，全面加強公司人才隊伍建設，拓寬選人用人渠道，現(xiàn)面向社會公開招聘高端緊缺人才。 一、公司簡介 ? ? 浙江省機電設計研究院有限公司（以下簡稱公司）為浙江省國資委所屬浙江省機電集團有限公司二級成員單位。公司前身為浙江省機電設計研究院，始建于1958年，2001年成建制改制為企業(yè)，是浙江省內(nèi)機電行業(yè)規(guī)模最大的綜合性科研設計單位，浙江省首批創(chuàng)新型試點企業(yè)，國家高新技術(shù)企業(yè)。2020年4月，公司被納入國務院國有企業(yè)改革領導小組“百戶科技型企業(yè)深化市場化改革提升自主創(chuàng)新能力專項行動”。 二、招聘崗位 ? ? 因業(yè)務發(fā)展需要，本次面向社會公開招聘高端緊缺人才8名，具體崗位如下： 序號 招聘崗位 招聘人數(shù) 1 設計分院副院長（經(jīng)營方向） 1 2 交通工程分院副院長 1 3 市政工程分院副院長（水處理方向） 1 4 市政工程分院副院長（危固廢方向） 1 5 智慧交通研究所副所長 1 6 交通工程分院技術(shù)總監(jiān) 1 7 設計分院院長助理（工藝方向） 1 8 設計分院院長助理（建筑方向） 1 備注：招聘崗位職責與任職條件詳見附件1。 三、報名 （一）報名時間 ? ? 本次招聘長期有效，招滿為止。 （二）報名方式 ? ? 主要采用網(wǎng)絡報名方式。應聘人員將報名材料壓縮，編輯郵件主題“姓名+應聘崗位”，發(fā)送至應聘郵箱：hr@zjimee.com.cn。未按要求發(fā)送的簡歷概不受理。 （三）報名材料 ? ? 《浙江省機電設計研究院有限公司公開招聘報名表》（附件2）（word版及簽字版）、個人簡歷、學歷學位證書（或教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證證書）、職稱證書、榮譽證書等（PDF格式）。 四、其他事項 ? ? 公司對所有應聘者信息予以保密，應聘材料不予退還。應聘者需對所提供材料的真實性負責，如與事實不符，公司有權(quán)取消其錄用資格。 本次招聘工作未盡事宜由浙江省機電設計研究院有限公司負責解釋。 聯(lián)系人：黃女士，聯(lián)系電話：0571-87239518。 ? 附件1：招聘崗位職責與任職條件 附件2：浙江省機電設計研究院有限公司公開招聘報名表????????????????????? ? 浙江省機電設計研究院有限公司 2024年7月12日
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2023-03

浙江省機電設計研究院有限公司中層干部公開招聘面試公告

? ? 根據(jù)2023年2月16日公司官網(wǎng)發(fā)布的《浙江省機電設計研究院有限公司中層干部公開招聘公告》招聘安排，現(xiàn)將面試有關事項公告如下：? ? ? ? 一、面試名單 招聘崗位 考號 姓名 紀檢室副主任 06 湯禮丑 08 肖牛仔 10 金培芳 04 柳 ?濤 02 賴建清 設計分院事業(yè) 發(fā)展部副經(jīng)理 17 沈婷婷 15 金一嵐 21 俞鳴航 14 黃卓睿 23 章利利 市政工程分院 綜合部副經(jīng)理 29 衛(wèi) ?丹 34 尤 ?莉 37 楊 ?雁 30 洪 ?偉 40 曹體杰 39 雷 ?華 ? ? 注：以上人員按姓氏筆畫排序。 ? ? 二、面試時間和地點 ? ? 1.面試時間：2023年4月2日13:30-16:30。 ? ? 2.面試地點：浙江省杭州市濱江區(qū)廟后王路125號浙江省機電設計研究院有限公司濱江大樓二樓1號候考室。 ? ? 三、面試內(nèi)容 ? ? 半結(jié)構(gòu)化面試。 ? ? 四、面試現(xiàn)場流程 ? ? 1.資格審查及材料遞交：查驗身份證原件，收取面試通知書。 ? ? 2.候考室等候。 ? ? 3.面試。 ? ? 4.面試結(jié)束，有序離開考點。 ? ? 五、注意事項 ? ? 1.考生須同時攜帶面試通知、有效期內(nèi)第二代身份證。 ? ? 2.考生應提前30分鐘（13:00前）到達面試現(xiàn)場。崗位面試正式開始時仍未到達指定報到地點者，視為自動放棄本次公開招聘資格。 ? ? 3.參加面試人員順序，按不同崗位于面試當天抽簽確定。后位面試者應在指定的候考室等候，不得旁聽。 ? ? 4.面試當天按規(guī)定實行封閉管理，考生進入候考室后，手機等個人物品放至指定存放點由考務人員集中保管，面試結(jié)束后歸還本人。 ? ? 未盡事宜，以面試現(xiàn)場實際情況為準。 ? ? 聯(lián)系電話：0571-87138267。 ? ? 監(jiān)督電話：0571-87138268。 ? ? 浙江省機電設計研究院有限公司 ??????????????????????????????????????????????? 人力資源部 ????????????? 2023年3月24日 ? ? ? ? ? ? ?
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